Ocho días de huelga en El Periódico a partir del viernes

img_0463-4El Comité de Empresa de El Periódico de Catalunya ha formalizado una convocatoria de huelga de ocho días que empezarán a partir del viernes 23 de marzo y finalizarán el viernes 6 de abril. La convocatoria responde al anuncio que hizo el comité de reservar los últimos 15 días de negociación del ERE de 177 despidos para llevar a cabo los paros.

La plantilla convocada a la huelga se eleva a 400 trabajadores de Barcelona y Madrid que incluyen las plantillas de la redacción de El Periódico así como de los departamentos de publicidad, administración, sistemas informáticos y logística. El calendario de días de huelga que se inicia el 23 de marzo continuará los días 26, 27 y 28 de marzo y el 3, 4, 5 y 6 de abril, un día ates de que finalice el periodo de consultas de un mes.

El comité ha convocado a toda la plantilla a una asamblea general el miércoles 21 de marzo para analizar la evolución de la negociación y para preparar la huelga contra la mayor agresión sufrida por la plantilla en los 40 años de historia del diario que fundó el fallecido Antonio Asensio Pizarro. La asamblea continuará en la calle, donde se escenificará el efecto del ERE que pretende aniquilar a casi la mitad de los trabajadores.

La cúpula de Grupo Zeta, encabezada por su hijo Antonio Asensio Mosbah y Agustín Cordón (consejero delegado) y Conrado Carnal (director general), mantiene el mismo objetivo de 177 despidos manifestado hace más de dos meses y no ha presentado ni una sola medida para paliar los efectos del ERE, tal como le obliga el Estatuto de los Trabajadores.

Desde esta semana, la negociación se ha trasladado a las oficinas del Departamento de Treball de la Generalitat con la mediación de un inspector, aunque la compañía sigue mostrando una nula voluntad de llegar a un acuerdo al mantener sus posiciones maximalistas. La parte social ha entregado un escrito de alegaciones al inspector en el que manifiesta los numerosos defectos de forma y de procedimiento del ERE y la falta de justificación de los despidos por falta de causas reales.

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La plantilla de El Periódico se disfraza de los directivos que optan al Chorizo del Año

La plantilla de El Periódico de Catalunya ha vuelto a salir hoy a la calle para expresar su rechazo frontal al ERE anunciado por la dirección de Grupo Zeta. Los trabajadores han participado en una asamblea reivindicativa frente a la sede del diario en Barcelona en la que se ha presentado una nueva convocatoria del Premio Chorizo del Año edición ERE 2018. Coincidiendo con el inicio del Carnaval, la plantilla de El Periódico ha saludado a los nominados para los galardones ataviados con caretas con sus rostros.

Entre los candidatos se encuentra la cúpula de Grupo Zeta, formada por el presidente, Antonio Asensio Mosbah, el consejero delegado, Agustín Cordón, y el director general, Conrado Carnal. En la anterior edición, la votación popular decidió que el ganador fuera Asensio seguido por Carnal y Cordón.

Después de la primera edición del premio Chorizo del Año entregado con motivo de una rebaja salarial aplicada de forma unilateral en 2017, se abre la votación popular de los candidatos a ganar la nueva edición ERE 2018. Los primeros votos han sido

7D5EAAE2-4B56-4C23-B98B-0B9FFDDEC273Esta vez, los casi 400 trabajadores amenazados por un ERE sobre el 45% de la plantilla y los votantes al margen de empresa tendrán que decidir quién es el directivo que tiene un papel más importante en un recorte salvaje que dará un golpe irreversible a un diario fundado hace 40 años. La votación se mantendrá abierta a través de la cuenta de Twitter @ComitePeriodico.

El ERE, el único plan de negocio de Grupo Zeta en El Periódico

El Comité Intercentros de El Periódico ha mantenido este lunes una reunión con el consejero delegado, Agustín Cordón, y el director general de Grupo Zeta, Conrado Carnal, a petición nuestra. El motivo de la convocatoria era la información pendiente por parte de la dirección sobre la refinanciación de la deuda, siete meses después de la firma de un acuerdo con la banca. En el encuentro hemos constatado la falta de un plan de negocio sólido para El Periódico y Grupo Zeta más allá de un nuevo recorte de costes laborales a través del ERE para el 45% de la plantilla.

La siguiente reunión prevista con la dirección de la empresa tendrá lugar el próximo jueves. Para explicar las últimas novedades del proceso convocamos a la plantilla a una asamblea el jueves día 8 de febrero a las 16.00h en la redacción del diario.